楼主 读“四给四要有感”
高佩,2025-04-29 09:20:41
[P][/P][P][ALIGN=center][SIZE=9pt] 读完许总关于"四要四给"的文章，我体会到一种独特的海创式智慧。这不仅为企业管理提供了良好方略，更深深蕴含着为人处世的哲学。[/SIZE][/ALIGN][/P][P] 敢要，是担当的宣言；会给，是智慧的体现；善要，是能力的彰显；慎给，是责任的践行。海创用"四要四给"构筑了一个完美的闭环，让索取与给予不再是简单的对立，而是相生相长的良性关系。[/P][P] 要得合理，才能给得痛快；要得精准，才能给得有效；要得及时，才能给得恰当。海创的实践打破了我们惯常的思维定式——不是不要，而是会要；不是不给，而是善给。就像竹子生长，要在地下默默扎根，才能在雨后拔节冲天；要在寒冬积蓄力量，才能在春日势如破竹。[/P][P] 最打动我的，是海创将"省吃俭用"与"跳跃发展"完美统一的智慧。这需要：要资源时精打细算，给投入时当机立断；要支持时量力而行，给保障时全力以赴；要政策时审时度势，给扶持时雪中送炭。[/P][P] 在当前的社会环境下，海创的"迈小步不停步"显得尤为珍贵。它告诉我们：要发展，但不冒进；要给力，但不浪费；要突破，但不蛮干；要给养，但不溺爱。这种张弛有度的智慧，正是中国企业在新时代最需要的发展之道。[/P][P] 这种钢与柔的辩证，这种要与给的平衡，这种快与稳的协调，构成了海创独特的发展密码。它启示我们：既要保持钢铁般的意志，又要具备流水般的智慧；既要敢于大声说出需求，又要善于精心规划未来在"要"与"给"的辩证中，在"快"与"稳"的平衡里，找到属于自己的发展节奏！[/P][P]检验试验中心 高佩[/P][P][/P]
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